RudaCure celebró su ceremonia de inicio de año en su oficina de Seúl el primer lunes de enero de 2025.
En la ceremonia, el representante Kim Yong-ho declaró su preparación para la salida a bolsa (IPO) y estableció como objetivos la reorganización de los sistemas para la IPO, la mejora tecnológica, la promoción exitosa de la siguiente fase de los ensayos clínicos de RCI001 actualmente en curso, la transferencia de tecnología de RCI002, un analgésico, mediante pruebas de toxicología no clínica, y el éxito de la demostración de concepto (PoC) de RCI001AH, un medicamento veterinario.
Con motivo del 7.º aniversario de su fundación en 2025, la empresa celebró el ascenso de la agente Go Yeong-a a supervisora y del empleado Gwak Dong-ho a agente. Asimismo, otorgó premios al empleado destacado por sus excelentes resultados durante el último año, el empleado Choi Seung-hyeok, y al empleado modelo que sirve de ejemplo para los demás, el agente Choi Chan-hee.
Durante el primer semestre de 2025, la empresa llevará a cabo un taller corporativo para establecer objetivos a medio y largo plazo y mejorar el sistema de evaluación. Además, bajo la dirección del departamento de gestión, se están realizando formaciones internas para consolidar el sistema de gestión de proyectos actualmente en implementación.
En el Año del Serpiente de 2025, la ceremonia de inicio de año concluyó con éxito, con el compromiso de todos los empleados de alcanzar sus objetivos establecidos de manera temprana, de desarrollarse continuamente y de lograr el reconocimiento público mediante la cooperación mutua para impulsar el crecimiento de la empresa.
