RudaCure recibió el 14 la certificación de Empresa Familiarmente Amigable, otorgada a las empresas que operan de manera ejemplar sistemas de conciliación entre la vida laboral y la familiar.
Además, fue seleccionada como Pequeña y Mediana Empresa Amigable con los Jóvenes. Esta categoría designa a las pequeñas y medianas empresas que destacan en materia salarial, equilibrio entre la vida laboral y personal y estabilidad en el empleo, y que, pese a su tamaño, poseen la competitividad y las condiciones necesarias para ser un entorno de trabajo atractivo para los jóvenes. El salario se evalúa mediante el salario inicial, la tasa de aumento salarial y los bonos por desempeño; el equilibrio entre la vida laboral y personal se valora a través de la conciliación entre el trabajo y la vida (sistemas de trabajo flexible, horario de salida puntual, etc.), los espacios de bienestar (cafetería, centro deportivo, instalaciones para el cuidado infantil, etc.) y el apoyo al aprendizaje autónomo (apoyo a gastos de desarrollo personal, subvenciones para actividades culturales, etc.). Se trata de empresas certificadas por el Ministerio de Empleo y Trabajo por ofrecer un entorno laboral favorable para los jóvenes.
El sistema de certificación de Empresa Familiarmente Amigable, gestionado por el Ministerio de Igualdad, Feminismo y Diversidad, se basa en la «Ley para la Promoción de la Creación de un Entorno Social Familiarmente Amigable». Otorga la certificación a las empresas e instituciones destacadas que fomentan una cultura corporativa familiarmente amigable, incluyendo el apoyo al embarazo, el parto y la crianza, así como la implementación de sistemas de trabajo flexible. Introducido por primera vez en 2008, el período de validez de la certificación es de tres años.
Esta selección reconoce la cultura que RudaCure ha perseguido hasta la fecha, orientada a promover el desarrollo personal de los trabajadores jóvenes y el bienestar de las familias de los empleados que asumen responsabilidades de cuidado.
Se prevé que, de cara al futuro, numerosos trabajadores jóvenes logren resultados significativos dedicándose al desarrollo de nuevos fármacos, manteniendo al mismo tiempo un equilibrio entre su vida laboral y personal.
