Lucareer llevó a cabo, del 25 de junio durante tres días, una evaluación del desempeño del primer semestre para todo el personal de la empresa y celebró un taller de establecimiento de objetivos para el segundo semestre en el Salimchae Pension de Paju.
Mediante discusiones en grupos de trabajo por nivel jerárquico y función, así como una charla impartida por un ponente externo sobre métodos de comunicación entre equipos y el concepto de "nosotros" para alcanzar objetivos comunes, el personal de Lucareer tuvo la oportunidad de discutir y compartir qué papel debe desempeñar cada individuo en su posición para contribuir a un objetivo común.
Este encuentro sirvió como punto de consenso para comprender cómo los logros individuales de los últimos seis meses impactan en la empresa en su conjunto y cómo el crecimiento personal se materializa en el crecimiento corporativo.
El último día, todo el personal participó en una caminata de montaña para promover la salud y renovar su compromiso de mantener un rendimiento sostenido.
Con base en los OKR definidos durante el taller, se establecerán los KPI individuales para el segundo semestre y se diseñarán planes para derivar de ellos resultados concretos.
