El 19 de diciembre se celebró la presentación de los resultados de la segunda mitad del año para todo el personal.
El equipo de ensayos clínicos presentó como logros la finalización de la Fase 1 de RCI001 y la aprobación de la solicitud de investigación de nueva entidad (IND) para la Fase 2 por parte de la FDA.
La Dirección General presentó como logros la revisión integral de los reglamentos internos para la preparación de la OPI, la actualización del sistema de control interno y la optimización del sistema de recursos humanos.
El equipo de planificación de investigación destacó la gestión de proyectos de investigación, la selección de proyectos gubernamentales y de comercialización, así como la operación fluida de dichos proyectos.
El Laboratorio Central, bajo la dirección de la Dra. Shin Ji-yoon, unió fuerzas para multiplicar los resultados, destacando los hallazgos de investigación de RCI001 y los resultados de los ensayos de eficacia y toxicidad de la segunda línea de productos, RCI002, en preparación para la Fase 1.
A pesar de la distancia geográfica que dificultaba la comunicación, las oficinas de Seúl y Songdo, que siempre han actuado como un solo equipo para lograr la cooperación y los mejores resultados, se reunieron en un mismo lugar para presentar las actividades realizadas por cada uno.
Este encuentro permitió clarificar la comprensión vaga sobre la posición de cada función dentro de la empresa y su contribución a los resultados globales, además de ofrecer la oportunidad de comprender las tareas y los desafíos que enfrentan los demás colaboradores en el desempeño de sus funciones.
Tras finalizar la evaluación de las presentaciones, que comenzó por la mañana, se pasó a las actividades de recreación planificadas por el equipo de planificación de investigación.
Después de asignar equipos al azar y fomentar el sentido de pertenencia mediante juegos grupales, se disfrutó de una agradable comida en un restaurante de pollo estofado (dakdoritang) cerca de la oficina de Seúl.
Primera cena para todos
Mientras tanto, el equipo de planificación de investigación preparó una segunda fiesta de vino. Para crear un ambiente de fin de año, decoraron la sala de evaluación con motivos navideños y prepararon finger foods.
El plato de quesos y los dulces están listos para recibir a los invitados.
Para complementar el pollo estofado con una copa de soju y cerrar la velada con elegancia, diversas botellas de vino, ginebra y whisky esperan vestidas de Santa Claus y Rudolph.
En esta reunión conjunta, gritamos «¡Ánimo!», compartimos deseos de felicidad, reconocimos el esfuerzo de todos los empleados durante el último año y presentamos a los nuevos incorporados.
Aquí está la fila de empleados.
El investigador Choi Seung-hyuk, que casi se lo lleva la industria del entretenimiento, y el investigador Kim Jae-seung, la mente maestra de Ludacure, que casi se lo lleva el Ministerio de Defensa.
Debido a su creciente peso, esta fila no pudo estar en la primera fila y se ubicó naturalmente en la parte trasera, ¿verdad?
La recién llegada, la Dra. Shin Ji-yoon, parece estar haciendo observaciones críticas, pero en realidad está cantando.
Escucha atentamente al investigador Choi Seung-hyuk, que se queja de un compañero de trabajo senior que lo ha estado molestando.
Estos son los alimentos preparados junto con la investigadora Shin Eun-hye.
El empleado Baek Kyung-ryeol no está embarazado.
Es la fila de los que comen en una sola bocanada. ¿Por qué Harris siempre tiene tantas fotos comprometedoras?
Dejando atrás la tensión de la preparación de las evaluaciones, celebramos la fiesta de fin de año con antelación y en un día muy cálido, disfrutando de un ambiente agradable y de la buena comida.
Para 2026, nos comprometemos a que todos los empleados de Ludacure trabajen unidos y con un mismo propósito para alcanzar nuestros objetivos y generar resultados.