Ludacure a organisé sa cérémonie d'ouverture annuelle au siège de Séoul, le premier lundi de janvier 2025.
Lors de cette cérémonie, le PDG Kim Yong-ho a déclaré la préparation de l'introduction en bourse (IPO). Il a fixé pour objectifs la restructuration des systèmes en vue de l'IPO, l'amélioration des technologies, la réussite de la phase suivante des essais cliniques de RCI001 actuellement en cours, le transfert de technologie de RCI002, un analgésique, via les études de toxicité non cliniques, ainsi que la réussite de la preuve de concept (PoC) de RCI001AH, un médicament vétérinaire.
À l'occasion du 7e anniversaire de la création de l'entreprise en 2025, la promotion de Goo Yeong-ah au poste de superviseur et celle de Gwak Dong-ho au poste d'assistant ont été célébrées. Les employés méritants ayant obtenu d'excellents résultats au cours de l'année écoulée ont été récompensés : Choi Seung-hyuk a été désigné comme employé d'excellence, et Choi Chan-hee comme modèle d'employé exemplaire.
Au cours du premier semestre 2025, un atelier d'entreprise sera organisé pour définir des objectifs à moyen et long terme et améliorer le système d'évaluation. Par ailleurs, des formations internes destinées à l'ancrage du système de gestion de projet actuellement en cours ont été menées sous l'impulsion de la direction générale.
À l'occasion de l'année du Serpent bleu en 2025, la cérémonie s'est achevée sur la résolution de tous les employés et dirigeants d'atteindre leurs objectifs fixés dans les délais, de poursuivre leur développement personnel sans relâche et de faire de l'entreprise une organisation reconnue pour ses contributions, grâce à une collaboration mutuelle visant la croissance.
